Vi har en alkohol- og rusmiddelpolitik fordi vi vil:

• sikre et sundt, sikkert og produktivt arbejdsmiljø for den enkelte medarbejder,
   
• skabe en arbejdskultur, der forebygger alkohol- og rusmiddelmisbrug, og
   
• tilbyde støtte og hjælp til medarbejdere med alkohol– eller rusmiddelproblemer.

Regler

Indtagelse af alkohol eller andre stemningsregulerende rusmidler i arbejdstiden er ikke foreneligt med udførelsen af arbejde i C&P Inspection A/S.

Det er uacceptabelt at være beruset eller påvirket af rusmidler under arbejde eller ophold på arbejdspladsen.

Der kan dog af ledelsen gives tilladelse til indtagelse af alkohol ved specielle arrangementer, f.eks. kundebesøg, jubilæum, runde fødselsdage, julefrokoster. Ved alle arrangementer skal der være et alkoholfrit alternativ.

Reglerne gælder for alle C&P Inspection A/S' medarbejdere, og for al ekstern arbejdskraft — på alle arbejdspladser og arbejdssteder, herunder også i bilerne.

Støtte og hjælp til behandling - og konsekvens ved overtrædelse af reglerne

Dette er interne forhold, som er beskrevet på vores Intranet.